Um Plano de Previdência Privada é uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida desejado no período de aposentadoria. Divide-se em dois momentos:
Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado;
Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la. Você poderá sacar toda a reserva acumulada ou optar pelo recebimento de um desses tipos de renda mensal: Vitalícia, ou Vitalícia Reversível ao Beneficiário, ou Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido, ou Temporária, ou Vitalícia Reversível ao Cônjuge com Continuidade aos Menores.
Em seu plano de previdência, você define quanto e quando quer receber a sua aposentadoria. A partir daí, deposita um valor todo mês, até o momento de começar a receber os seus benefícios. E como é uma ferramenta de planejamento, permite que você garanta o seu futuro aos poucos, sem depender de grandes aplicações.
| Veja Exemplo |
1) Idade de entrada
|
30 anos |
| 2) Idade de saída |
60 anos |
| 3) Renda mensal vitalícia |
R$ 2.000,00 |
| 4) Valor acumulado |
R$ 566.241,00* |
| 5) Contribuição mensal |
R$ 100,54 |
| * Supondo Plano com rentabilidade de 15% a.a. |
Características do Plano
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido;
• É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado), e composto (agressivo);
• As reservas dos clientes são aplicadas em Fundos de Investimento Específicos (FIE), não se misturando com o passivo da empresa onde o cliente mantém o plano de previdência privada.
• Sem incidência de Imposto de Renda sobre o ganho de capital durante o período de acumulação.
• Menores taxas de administração do mercado.
• Taxa de carregamento somente na saída, podendo chegar a 00% após 60 meses de contribuição.
• Em caso de falecimento do participante/segurado, a reserva acumulada durante o período de contribuição, será disponibilizada aos beneficiários sem qualquer prazo de carência e sem cobrança de carregamento.
• Na modalidade PGBL, incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual. Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda.
• Na modalidade VGBL, você não pagará imposto de renda sobre os valores de contribuição, mas apenas sobre os rendimentos.
• Possibilidade de fazer aportes adicionais ou saques parcial ou total da reserva acumulada.
• Acompanhamento do investimento, da rentabilidade e do histórico de movimentações on-line.
• Central de Atendimento para atendê-lo sempre que necessário.
• Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia.
Benefícios Adicionais de Proteção Familiar
Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento.